首页
> 资讯中心 > 工作动态 > 要闻

二季度毕业季求职热 招聘供需两旺???--5.9万余及各类求职者“精挑”6.5万余个次岗位

发布日期:2018-06-27 浏览: 来源: 贵阳市人才服务中心 字体:[ ]
视力保护色:

根据市人力资源市场(不含其他区(县)人力资源机构)二季度招聘数据显示,二季度市人力资源市场共举办现场招聘会46场。通过现场、网络、委托、报纸等四种方式,为3861家次用人单位提供招聘服务,提供就业岗位6.5万个次。求职人员达5.9万余人次,继续呈现供大于求的局面,招工难现象突出。

二季度是应届毕业生找工作的黄金“时节”,企业也希望注入新鲜血液,因此,整体供求比例相对平衡。46场招聘会有2064家次用人单位参会,招聘岗位30746个次,进场求职人员达27982人次,供求比达到1:0.91。

本季度的求职者似乎显得比较“精”,不再是盲目就业。“管吃管住,月薪近3500元,招聘普工。”这样的工作对普通求职者是相当有吸引力的,但多家招聘技工类的企业在现场,却难以受到求职者的青睐。据企业负责人介绍,入职者经过一段时间学习后,很有可能成为熟手,月薪4000-5000元左右,“工作地点一般在贵阳,虽不在大城市,但这样的工作对于年轻人来讲是有吸引力的,不知为何没人应聘”。

市人力资源市场相关负责人表示:将加快“筑人才”APP项目建设,运用大数据方式,为求职者搭建更加良好的招聘求职平台;建议求职者应注重岗位的发展空间,尤其是无经验的应届毕业生,要以锻炼、提升自己能力为目标,不要过于追求当下工资待遇,目光宜放长远。此外,该负责人还提醒:“毕业生在求职找工作时,一定要注意选择正规渠道,可以关注一下贵阳人力资源网(www.gyrc.cn),避免掉入求职陷阱。”

(编辑: 李玲 )
【打印本页】【关闭窗口】

分享到:
0

  • 最新信息
  • 最热信息
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统